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想象一下，上半当你和人沟通的时候，对方根本不会给你任何语言、表情和动作的反馈，这是何等的尴尬。

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这位冰激凌机的推销员克罗克觉得这一创新非常了不起，或改活最终花费270万美元买下了麦当劳的连锁经营权，或改活从而推广到全球，到今天，很多知道的人都把克罗克当作麦当劳的创始人。很多人发现，上半电影中的三个人不管从性格、上半能力还是思维上，都是互补的，创业合伙人合的是什么?不只是钱和资源，更重要的是性格、能力、思维的互补。

些科学新现在的风口是什么呢?相信很多人看过这张图 网友调侃说留给共享单车的颜色已经不多了。大家都知道麦当劳，成果麦当劳最开始是麦当劳兄弟开在美国加州的一家汉堡店，成果生意特别好，但是并没有扩大连锁，后来被做冰激凌机器推销的克罗克发现，麦当劳兄弟的汉堡店订购的机器远远超过其他汉堡店，经过一番调查，克罗克发现麦当劳兄弟做了一项革新，将原本一个工位上完成的汉堡制作流程分解成流水线作业，和富士康的流水线一个道理，这样的细小创新，用户可能看不到，但是用户的等待时间缩短，生意非常好，于是相应的也卖出了更多的冰激凌。

(责任编辑：西皮士)